5月9日，公司党委研究党建工作会议在机关四楼东头会议室召开，会议专题研究2018年度党建工作。党委书记、董事长欧志永主持并作重要工作部署。党委副书记、总经理、董事覃振华，党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标，党委委员廖立波、唐峰、谢兆霁、王驰东出席会议。集团公司第四监事会主席谭林忠，领导班子成员韦桂华、刘国江、周善学列席会议。
会上，欧志永对公司2018年度党建工作进行重要部署：一是抓好基层党建工作。要深入贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上重要讲话精神，充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实；落实好集团公司开展的“党建品牌创建年”活动，着力打造公司党建品牌。围绕公司生产经营特点，以集团“组织力提升年”活动为载体和抓手，全力推行“支部建在项目上”的做法和经验，施工项目必须成立项目党支部或联合党支部，进一步深化项目党建工作；以“党旗红，冶建兴”为主题，在工地项目党支部推行“抓党建，强标准，保安全”“抓党建，提质量，创品牌”“抓党建，降成本，增效益”，在资金运营项目党支部推行“抓党建，管资金，增收益”，在公司两级机关推行“抓党建，强服务，提效率”，创建具有冶建特色的党建品牌，实现基层党建与生产经营融合发展。二是抓好党风廉政和反腐败工作。要强化政治担当，抓好党委主体责任和纪委监督责任的落实，坚持全面从严治党、从严治企，把党风廉政建设和反腐败工作引向深入；坚持对自营项目实行监督审计，重点对亏损项目进行专项审计，以审计促管理，推进“三重一大”决策制度在分公司、项目部落地执行。三是抓好意识形态工作。要加强学习，尤其是领导人员的政治学习，提高政治站位，做到守纪律、讲规矩。建立健全党员教育培训制度，选送一批基层党支部书记和党员到上级党校参加党建工作和党的理论知识培训。公司党委每个季度安排一次集中党课，做到全体党员党课全覆盖。四是抓好选人用人工作。根据集团公司党委对选人用人的规定，对公司中层领导人员和科队级管理人员的选人用人办法进行修订并严格执行选人用人过程中各个环节和基本程序，确保选人用人规范化。防止和杜绝在选人用人工作上出现不当和偏差。依托集团公司平台，公开招聘一批企业发展急需的中层管理人员，注重对年轻人才的培养，不断增加公司后备干部力量。
会议强调，要以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，统筹推进基层党建、党风廉政、意识形态、领导人员及人才队伍建设，做到公司党员党课全覆盖，打造具有冶建特色的党建品牌，不断提高党建工作水平，助推公司高质量发展，为集团公司实现千亿元企业目标、早日跻身世界 500 强作出积极贡献。
会上，与会人员围绕公司2018年党建工作纷纷提出意见和建议。
会议审议通过了《博鱼·(中国)推进中层领导人员能上能下实施细则（试行）》、《博鱼·(中国) 2018年党建工作要点》及成立项目联合党支部等事项。
（图文/甘均才）