8月4日，冶建公司在礼堂召开保障农民工工资维稳动员会。公司总经理、党委副书记蒙胜益，副总经理、总工程师廖立波，副总经理唐峰，副总经理、安全总监何勇参加。
会议现场
今年以来，公司在广西建筑农民工实名制管理公共服务平台农民工实名制信息录入率、桂建通发卡率、专户绑定率、考勤数据上传率、线上工资发放率等五项指标均达到100%。就做好下一步工作，蒙胜益提出四点要求。一是提高思想认识，抓好落实。要贯彻《保障农民工工资支付条例》，加强检查项目“一金七制”制度落实情况，加强“桂建通”平台五项考核指标管理，确保五项考核指标达100%。二是严格执行制度，确保稳定。要加强“项目管理提升年”实施阶段劳务管理工作，严格执行集团公司“围墙内”“围墙外”项目管理模式和“3+1”项目管理机制要求，促进企业稳定发展。三是加强劳务管理，完善台账。要做好公司劳务管理系统的劳务队组长录入工作，加强劳务管理系统管理和维护，强化PM系统劳务成本模块信息录入，提升项目劳务用工成本管控能力。四是提前摸底排查，确保按时足额发放。要提前开展好农民工工资排查工作，确保农民工工资按时足额发放。
唐峰就具体工作进行部署时要求各分公司、项目部要提前部署，统筹全局，主动排查及时汇报相关投诉，提前制定应对措施，确保各项目建设顺利进行。
公司生产管理部、电气安装分公司作劳务工作经验发言。
会议设主会场和视频分会场，总部相关职能部门负责人，各分公司相关负责人参加会议。
（文/生产管理部 潘乐；图/办公室 赵智贤）