6月9日，冶建公司党委副书记、纪委书记、工会主席赖海标到桂南分公司开展主题教育专题调研。
会议现场
会上，赖海标认真听取了分公司负责人上半年各项工作的详细汇报，以及与会人员就难点问题提出的意见建议，并逐一进行了解答和反馈。会议针对人才培养、项目债权债务、风险防控等方面进行认真研讨。赖海标就如何做好下一步工作提出五点要求。一是坚定发展信心。分公司领导班子成员要坚定发展信心，及时关注员工思想动态，增加员工凝聚力，团结带领员工迎难而上，攻坚克难，助力公司高质量发展。二是积极拓展市场。要把握市场动态，抓住机遇，在稳固柳州市场的同时，要积极拓展对外市场份额，采取有效措施承揽外地工程。三是抓好人才队伍建设。要继续开展好员工培训学习，深刻领悟集团公司《“三力”行动实施意见》和公司的各项决策部署，不断提高员工的工作能力和业务能力；要抓好人才队伍建设，稳住人才队伍，为公司持续健康发展提供人才支撑。四是抓好风险管控。越是困难时期，越要提高风险防范意识，分公司领导班子成员要对停缓建项目提前做好预判，及时完善相关手续，采取有效措施，规避风险，切实抓好风险防控工作。五是抓好党建工作。要深入开展主题教育，加强党员干部队伍建设，保持职工队伍的稳定，努力为公司高质量发展做出新的更大贡献。
公司党群工作部、人力资源部、监察审计部相关负责人，桂南分公司领导班子成员、相关职能部门人员参加。
（图文/桂南分公司 李欣）