6月20日，集团公司桂柳片区企业核心员工队伍建设工作调研座谈会在博鱼·(中国)召开。广西建工集团有限责任公司党委副书记、工会主席陈家坚参加并讲话，集团公司党委委员、人力资源部总经理方世川参加。
陈家坚讲话
会上，陈家坚认真听取了桂柳片区各单位相关工作汇报，分析了存在的问题和困难，并对下一步工作提出五点要求。一是在增强信心上下功夫。面对新形势，领导干部要坚定发展信心，讲好建工故事，传递正能量，不断加强员工队伍的凝聚力、向心力，为企业发展创造良好环境。二是在稳住业务上下功夫。要稳住业务基本盘，做到区内区外市场同发力，提高项目承揽量；对于资金有保障的项目，要科学调配生产资源稳生产，争取多出产值；要狠抓清收工作，加快资金回笼，增强流动性，缓解资金压力。三是在深化改革上下功夫。要优化机构设置，不断适应企业发展需要；要根据企业业务规模，合理调整人员配置；要结合企业发展情况，制定科学合理的薪酬管理体系。四是在强化激励上下功夫。要“以业绩论英雄”，业绩与薪酬挂钩，完善优化选人、用人机制，提拔任用有能力、有业绩的干部，充分调动员工干事创业的积极性。五是在党建赋能上下功夫。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以党建带工建、团建，团结带领广大员工担当实干、共克时艰。
会议现场
冶建公司赖海标、三建公司陈兵、四建公司伍转青、五建集团罗振中、二安公司赵泽俊、工业化集团韦志高、华盈公司李雅韵以及集团公司和桂柳片各公司人力资源部门有关人员参加会议。
（图文/办公室 赵智贤）