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侯立林出席冶建公司中层以上领导人员会议

来源:本站  |   编辑:管理员  |  日期:2019-04-26  |   字体:T T T   |  点击量:4908


4月25日,公司召开中层以上领导人员会议。集团公司副总经理侯立林出席会议并讲话。集团公司第四监事会主席谭林忠、组织人事部党建工作处副处长韦吉磊及公司在家领导班子成员参加会议。公司党委书记、董事长覃振华主持会议。

 

会议现场

会上,韦吉磊宣读集团公司人事任免文件。蒙胜益任博鱼·(中国)董事,提名为总经理;任党委委员,副书记。

侯立林在讲话中指出,这次对冶建公司领导班子的调整充实是集团公司党委根据集团公司战略布局,从冶建公司发展和领导班子建设实际出发,经过通盘考虑、反复酝酿、慎重研究作出的决定。

他对冶建公司新领导班子提出四点希望和要求:

一是要讲政治顾大局,确保企业沿着正确方向发展。要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。要坚持把抓落实作为衡量“四个意识”强不强的重要标准,不断强化抓落实的思想自觉和行动自觉;要树立全体思想、大局观念,确保决策部署落实到位。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻落实习近平总书记对广西作出的重要指示批示和题词精神,坚持用党的最新理论武装头脑,指导实践,推动工作。

二是要加强管理抓落实,推动企业实现高质量发展。公司班子要认清当前发展的形势,坚持稳中求进、稳中求好,用心用力舞好经营龙头,创新经营模式,扩大经营规模,抓好提升特级资质工作,着力加强企业风险管控,确保安全生产落实到位,争取清收清欠再上新台阶。要狠抓项目管理,扎实开展“项目管理提升年”活动,不断提高项目安全信息化、标准化和规范化水平。抓严抓实安全生产工作,着力防范重大安全风险,坚决遏制较大及以上事故的发生,严防安全生产责任事故的发生,做到大事不出,中事不出,小事少出。要着力提升工程质量,争创更多精品优质工程。要继续把好项目承揽关,坚持“四不接”原则,加强过程管控,坚持标前评审,积极承接风险可控的优质建设项目。要更加积极主动地开拓市场,创新合作方式,走特色发展之路,继续做强做大公司主要业务,以建筑业为依托,整合发挥公司特色资质优势,做优建安主业,做精冶建专业,做大延伸产业,努力完成既定的年度目标任务

三是要勇担当善作为,凝聚企业发展的更大合力。冶建公司要全面落实集团公司关于解放思想,改革创新,扩大开放,担当实干,推动集团公司高质量发展的要求,树立强烈的担当意识和目标意识,敢于扛重担、挑大梁,做好稳增长、促发展的各项紧要工作。要认真贯彻民主集中制,贯彻落实“三重一大”决策制度,全面规范企业管理,强化风险管控,提高依法决策、民主决策、科学决策水平,防范重大决策风险,班子成员要搞好团结协作,处理好职责分工,形成分工不分家的良好态势。要坚持以事业和工作为重,有事多商量,相互理解,相互包容,集思广益,群策群力,绝不能搞团团伙伙,更不能相互拆台,要增强发展本领,全面提高改革创新的本领,做勇于担当的表率,团结协作的表率。

四是要讲规矩守纪律,营造发展的良好政治环境。要不折不扣落实中央八项规定精神,带头做好廉洁自律,要坚持以新修订的《中国共产党廉洁自律准则》为镜,不断改造主观世界,加强党性修养,要严格按照集团公司党委党风廉政建设和反腐败工作会议的要求,持之以恒振风肃纪,锲而不舍反腐倡廉,不断加强党的纪律建设,以严明的纪律管党治党,推动从严治党落到实处。党委书记要履行主体责任,纪委要履行监督责任,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,保证两个责任落到实处,确保领导人员清正廉洁。要坚持履行“一岗双责”,强化思想建设和作风引领,营造风清气正、干事创业的政治生态。

侯立林强调,希望冶建公司在新的领导班子的带领下,上下一心,进一步解放思想,乘势而上,锐意进取,抓好年内各项工作,不断推动公司发展取得新突破,获得新业绩,不断打开公司发展新篇章,为集团公司高质量发展,早日跻身世界500强企业作出更大贡献。

覃振华代表公司领导班子向集团公司为冶建发展所给予的关心和支持表示感谢,并表示坚决拥护集团公司的决定,对蒙胜益的到来表示衷心的欢迎。他表示,立足新的岗位、踏上新的征程,冶建领导班子一定要有新作为:

一是要加强理论学习,提高政治觉悟和政治站位。要持续认真学习党的十九大精神,不断深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,认真执行党中央决策部署和集团公司党委的决定,做对党忠诚的好干部。

二是要增强责任感,推动企业高质量发展。我们一定要找准位置,站好位置,在本职岗位上做好每一件事情,让集团放心,让职工满意。具体来说,就是要聚焦集团公司冲刺世界500强这个大目标,贯彻落实好集团公司二届五次职代会精神,不折不扣执行集团公司党委书记、董事长金宁运提出的“八个发展”要求,以钉钉子精神抓落实,把每一项工作做实做到位,把每一件事情办好办满意。

三是要加强团结协作,提高凝聚力和战斗力。我们要把建设一个有向心力、凝聚力、战斗力的领导班子作为推动企业发展的重要工作来抓好,打造“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子。领导班子成员要增强党性意识和集体意识,要讲政治、顾大局,在工作上相互沟通、相互尊重、相互理解、相互支持、相互配合,做到心往一处想、劲往一处使,齐心协力创造冶建发展新业绩。

四是要做到廉洁自律,营造风清气正的干事环境。作为领导干部,我们要心中有戒,要敬畏人生,敬畏组织,敬畏权力,敬畏法纪。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,严守中央八项规定,清清白白做人,干干净净做事、坦坦荡荡为官,要求别人做到的,自己带头做到,要求别人不做的,自己坚决不做,要求别人执行的制度,自己带头执行。自觉抵制各种不正之风,做到慎独、慎微、慎欲、慎权,绝对不做违反党纪国法的事。

蒙胜益表示,感谢集团公司多年的培养和信任,坚决服从组织的安排,并将以更加饱满的状态和热情投入到新的工作中,为公司的发展做出自己应有的贡献。他表态道,在今后工作中要做到几个方面:一是加强理论学习和业务学习。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,做到政治立场坚定,始终对党忠诚。二是廉洁自律。严格遵守党章党规,遵守中央八项规定,严以律己,慎独慎微。三是增强实干担当作为。以高度的事业心和责任感投入到公司的各项工作中。四是加强团结协作精神。与公司领导班子团结协作,相互关心,相互支持,做到大事讲原则,小事讲风格,共同推进公司各项事业的发展。五是尽快融入冶建大家庭。将以最快的速度了解公司的各项规章制度及具体情况,适应新岗位,以建设“品质冶建、诚信冶建,特色冶建,幸福冶建”为己任。

公司中层以上领导人员90余人参加会议。

图文/组织人事处 黄正湖

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