8月18日，集团公司加强员工队伍建设工作调研座谈会（桂柳片企业）在冶建公司召开。集团公司党委副书记、工会主席陈家坚出席，人力资源部总经理方世川参加。
会议现场
会上，桂柳片区各公司分别就员工队伍建设、员工岗位调整、变动情况等方面进行了汇报，同时提出了建议和意见。
陈家坚在听完汇报后指出，各公司在员工队伍建设方面有成效、有特色、有启发。在严峻的市场形势下，企业人员流动属于正常现象，目前从总体情况来看，各公司的核心员工依然稳定，没有出现流失。对于员工队伍建设下一步工作，他提出四点要求：一是持续抓好企业发展。发展是企业的根本、是第一要务，企业只有持续抓好发展才能保证企业生生不息。二是持续抓好企业改革。今年是深化企业改革的有利时机，各公司要继续抓好人员和机构改革，持续优化人员结构，要让人员的能力与企业发展相匹配；要树立正确的用人机制和导向，在用人方面依法依规、客观公正。三是持续抓好企业文化建设。企业要长期生存发展，必须让员工团结一心、共克时艰，与企业共进退，各公司党、群、团组织要充分好挥好团结引领作用。四是持续抓好企业人才队伍建设。要加大对员工特别是核心员工的培育力度，要给广大员工更多关注、更多平台，让员工得到更快成长，能更快融入企业，以增强企业发展内生动力。
陈家坚还就迎接党的二十大召开做好相关维稳工作提出了要求。
五建集团彭业波、三建公司陈兵、四建公司伍转青、冶建公司赖海标、二安公司黄水保、工业化集团韦志高、华盈公司李雅韵及各公司人力资源部负责人参加会议。
（图文/办公室 唐峰林）