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集团公司清收清欠办公室到冶建公司开展清收清欠工作检查及调研

来源:本站  |   编辑:管理员  |  日期:2019-04-14  |   字体:T T T   |  点击量:4000


4月12日上午,集团公司清收清欠办公室主任杨焕菱带队到公司开展清收清欠工作检查及调研。公司财务总监韦桂华,副总经理周善学,总经理助理、经营公司经理李传革及相关处室负责人参加会议。

 

会议现场

杨焕菱向参会人员介绍了本次检查及调研的目的:一是检查冶建公司清收清欠集中攻坚行动阶段性目标完成情况;二是了解掌握冶建公司在开展清收清欠工作中遇到的问题和困难;三是收集冶建公司对集团公司清收清欠办公室下一步工作的意见、建议。

会上,经营公司相关负责人向检查组汇报了冶建公司清收清欠集中攻坚行动阶段性目标完成情况,对完成的阶段性目标总结了成功经验,对没有完成的阶段性目标,分析了工作进展缓慢的主客观原因,提出工作中存在困难和问题,制定下一步拟采取的工作措施和目标。公司总法律顾问、法律事务处处长冯坚向检查组汇报了重大停缓建项目及债务人基本情况、债权确认情况、盘活或诉讼进展情况及下一步工作方案等。

在汇报完毕后,双方就清收清欠工作及停缓建项目盘活、诉讼过程中的一些具体问题进行了坦诚而深入的交流。在检查组专家耐心地解答和指导下,公司对下一步如何开展好清收清欠工作有了更清晰的思路。

最后,杨焕菱对本次检查及调研作了总结,并对公司下一步工作提出三点要求:一是尽快配齐冶建公司清收清欠办公室专职工作人员;二是加大与集团公司清收清欠办公室的沟通交流力度,及时反馈工作中遇到的困难和问题;三是继续努力,全力清收,争取完成集团公司下达的各项考核指标。

韦桂华表示,十分感谢集团公司检查组对冶建公司清收清欠工作的指导与帮助,冶建公司将尽快完善清欠清收组织机构,加大沟通交流,总结经验教训,通过多种方式全力清收,早日完成集团公司下达的各项考核指标。

 

/经营公司 覃洪旭

/组织人事处 黄正湖

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